株式会社川本クリエイティブ

営業部門
石野 結季(24)

大変なことは多いですがこの会社で

自分の考えや想いを形にできてとても

やり甲斐があります。

営業部門
雪蚕 鯉宣(26)

特別なスキルなどが求められることはなく自分の想いを、仲間や上司にぶつけてみて、良かったら形になる。そんな会社です

営業部門
藤崎 央斗(25)

業務のことだけでなくプライベートな話をしたり、社内コミュニケーションが活発だと思います。

営業部門
橋口 俊実(26)

自らの提案を成功させ、目に見える形で会社に貢献することを目標に取り組んでいます。

新卒・中途社員の割合

新卒社員   60%　中途社員40%

現在はキャリア採用の社員が40%と比較的多いです。2023年からは計画的に新入社員採用を行っており、キャリア採用の社員と分け隔てない活躍をしています！

平均年齢

29歳

新卒や若手社員が多く在籍し、20～30代の社員が中心となって会社を牽引しています。男女合計で29歳です。ちなみに、男性の平均年齢は32歳、女性の平均年齢は25歳です。

有給取得率

92 ％

当社では社員一人ひとりのワークライフバランスを尊重しています。有給取得率100%の社員が85%以上在籍しています。

株式会社川本クリエイティブ

代表取締役社長の川本 度炉ｯ分凡盆四ぃ流です

私たちは、ただモノをつくる会社ではありません。

その背景にある「想い」や「価値」を、社会に届ける会社です。

伝統を守るだけでは、未来はつくれない。

革新だけでも、本質は失われる。

その両方を掛け合わせることで、新しい価値が生まれると私たちは考えています。

川本クリエイティブは、まだ若い会社です。

だからこそ、一人ひとりの挑戦がそのまま会社の成長に直結します。

私達は

伝統だけでは届かない。

革新だけでは残らない。

その間にある“ちょうどいい答え”を、ずっと探しています。

川本クリエイティブは、まだ完成していない会社です。

だからこそ、一人ひとりの挑戦が、そのまま会社の形になります。

正解はありません。

でも、自分の手で価値をつくる面白さは、ここにあります。

「やってみたい」だけで、十分です。

スキルがある人よりも、

動ける人、悩める人、考え続けられる人と働きたい。

まだ何者でもないからこそ、できる挑戦があります。

あなたの一歩で、この会社は変わります。

そしてその変化は、きっと誰かの価値観を変えます。

少しでも引っかかったなら、応募してみてください。

正直、合うかどうかは合ってみないと分かりません。

でもその一歩は、無駄になりません。